12/01/2007 - Eurotunnel : signature d'un accord salarial.
Eurotunnel et la totalité des organisations syndicales françaises de l'entreprise (CFE-CGC, CFDT, FO, CFTC et CGT) ont signé aujourd'hui 12 janvier un accord salarial pour 2007 prévoyant :
- une augmentation salariale de 2,25 %, à compter du 1er janvier 2007 ;
- une prime exceptionnelle de 200€ qui sera accordée à la fin de la restructuration financière (succès de l’OPE).
Parallèlement, sera conclu fin janvier un accord d’intéressement pouvant atteindre 1 000€ par an en 2007, 2008 et 2009. Cette prime s’inscrit dans le cadre du plan d’intéressement que l’entreprise a proposé fin décembre 2005 et négocié au cours de l’année 2006. Les conditions d’attribution de cette prime seront présentées au cours de la prochaine réunion du Comité d’entreprise.
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Eurotunnel gère l'infrastructure du Tunnel sous la Manche et exploite deux types de navettes, des Navettes Fret transportant des camions et des Navettes Passagers transportant des voitures et des autocars entre Coquelles (France) et Folkestone (Grande-Bretagne). Eurotunnel perçoit aussi des péages de la part de compagnies ferroviaires qui utilisent le Tunnel (Eurostar pour les passagers ferroviaires ; la SNCF et EWS pour les trains de marchandises). Eurotunnel est cotée à Paris, Londres et Bruxelles. |